苏纺集团召开2023年度本部中层干部考核会

2024年1月29日上午，苏纺集团召开2023年度本部中层干部考核会，集团领导班子及职工代表共35余人参加会议。公司中层正副职依次做了现场述职，参会人员对中层干部进行民主测评。公司纪委书记林伟同志主持会议。公司党委书记、董事长伍栋同志做总结讲话。会议以六分钟述职倒计时设置，提醒干部员工克服形式主义，牢记规则意识。

公司党委书记、董事长伍栋同志对中层干部履职情况给与充分肯定，以“忠诚”、“团结”、“奉献”、“学习”四个关键词概括苏纺干部队伍。他指出，要严格干部考核结果运用，注入正向激励“催化剂”，用正向激励的手段激发广大干部积极性；用好定向纠偏“校正仪”，把考核当成是一场把脉问诊的“体检”；上好能力不足“提升课”，加大对干部的培训力度。

他强调，对标好干部标准，要在五个方向上落实具体实践。一是改变工作作风，积极作为，真抓实干，以员工为本，营造阳光、坦诚、简单的工作氛围。二是提高干部履职能力，包括组织领导能力、综合协调能力、业务指导能力和管控策划水平。三是坚持推动改革创新，培育创新意识，提升创新能力，完善创新机制，实现工作新突破。四是不折不扣抓落实，以严格执行保障顶层设计落地生根。五是塑造良好形象，大事讲原则，小事讲风格，聚焦党建和经营任务，树立顺畅和谐的共事形象。

他勉励干部要以此次考核为契机，切实增强危机意识、责任意识、能力意识，全力推动苏纺集团转型升级和创新发展，在苏豪控股集团以崭新面貌迈向世界一流企业新征程的开局之年，为苏纺集团高质量发展继续奉献力量。